人材紹介サービス

適切な人材の採用をご支援します

常陽産業研究所では、人事制度コンサルティングを中心とした各種コンサルティング機能と人材紹介機能の連携により、人事コンサルから採用、育成までワンストップでご提供します。

人材採用でお悩みの経営者、人事担当の皆様へ

常陽銀行グループの「人材紹介サービス」を使ってみませんか!

  • (株)常陽産業研究所で「有料職業紹介事業」を始めました。

人材紹介サービスとは

  • 人材の採用方法には、求人広告を打つ、ハローワークに求人を出す、自社のホームページで募集する、などがありますが、「人材紹介サービス」は、企業さまが求める人材を企業さまに代わってお探しし、ご紹介するサービスです。
  • 常陽産業研究所では、提携する人材紹介会社との連携により、数百万人の登録者の中から幅広く人材を探しますので、企業さまは効率的に求人活動ができます。
  • 求人広告やハローワークなどの募集では、全ての申込者に対応するために手間と労力がかかりますが、人材紹介サービスでは、ご紹介したかたと面接等するだけで、わずらわしさから解放されます。
  • 人材紹介サービスの紹介手数料は成功報酬型です。サービスにお申込いただいても紹介を受けるだけなら無料です。

■常陽産業研究所では、人材の紹介サービスと合わせ、人事・賃金コンサルティングや各種研修の開催等のサービス提供も行なっています。多くの企業さまにとって適切な人材ポートフォリオの構築は重要な経営課題のひとつです。将来の経営を担う中核人材の採用、育成まで含めた総合人事コンサルティングサービスをワンストップで提供してまいります。

人材紹介サービスの内容

  1. 求人ニーズがありましたら、常陽銀行の営業店を通じて、または、直接常陽産業研究所にご相談ください。
  2. 常陽産業研究所の担当者が、求人要件などをお伺いのうえ、求人票作成のサポートをさせていただきます。
  3. 前項で作成した求人票に見合う人材をお探しし、ご紹介します。求人企業のご了解を得たうえで当社が提携する人材紹介会社を使う場合と、直接当社でご紹介する場合がございます。
  4. ご紹介した求職者と面接等の選考をしていただき内定・入社の流れとなります。

紹介手数料について

1.紹介手数料は成功報酬型ですので入社決定まで費用はかかりません。

2.紹介手数料は採用した採用決定者の理論年収の35%+消費税となります。

  • 採用決定者が自己都合等により、早期退職となった場合には、下記の割合で紹介手数料を返戻します。

入社日から1ヶ月未満での退職の場合 ▶ 紹介手数料の80%相当額を返戻
入社日から3ヶ月未満での退職の場合 ▶ 紹介手数料の50%相当額を返戻

地元企業でキャリアアップを目指したい方
Uターン・Iターンで地方の企業で働きたい方

  • 常陽銀行グループは、茨城県を中心に、千葉県、埼玉県、栃木県、福島県、宮城県を営業地盤とする金融グループです。
  • 地元の求人情報に強みを持っています。
  • 転職、再就職はご本人だけでなく、家族にとりましても、人生の中の大きな転機となるものです。私どもは自己実現へのお手伝いをするとともに、生活環境の変化にも心配りが必要であると考えております。
  • 地元企業でキャリアアップを目指したい方、Uターン・Iターンで地方の企業で働くことにご興味のある方は、下記までお問い合わせください。

ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

株式会社常陽産業研究所 経営コンサルティング部 人材紹介担当:田邊
TEL:029-233-6733
E-mail:jir-career@joyonet.co.jp

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