ケーススタディにより人事考課を実践的に学ぶ！
考課者として留意すべき点・評価の着眼点・目標設定時の具体的なポイントを理解するとともに、効果的な目標設定・フィードバック面談の基本的な進め方を身につける。
概要
- 対 象
- 経営者、経営幹部、管理・監督職
- 日 時
- 2019年11月28日（木）10:00～16:30
- 会 場
- 茨城県開発公社ビル（水戸市笠原町978-25）
- 講 師
- ビジネスディベロップサポート 代表 大軽俊史氏
- 受 講 料
- 常陽・あしぎん会員 10,000円、一般 30,000円
カリキュラム
- 管理者には冬の時代！頑張りましょう
- 初めての人事考課～ケーススタディ～
- 人事考課者として留意すべきこと
- 人間が人間を考課する際に陥りやすい考課の悪癖とは？
- 目標管理における目標設定のポイント
- 人事考課の目標設定&フィードバック面談の重要性
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