新人や若手の目線を理解し、知識の教え方・育て方の基本をマスターすることで社員定着につながるスキルを身につける
新人・若手を採用した後の教育体系の作り方、およびOJTで業務を教える手法を学びます。イマドキの新人・若手の特徴を知るとともに、若手育成の計画立案および知識の教え方・育て方の基本をマスターすることで、社員定着につなげることを目指します。
概要
- 対 象
- 新人・若手教育担当者、人材育成担当者
- 日 時
- 平成30年2月16日（金）10:00～16:30
- 会 場
- 茨城県開発公社ビル（水戸市笠原町978-25）
- 講 師
- 株式会社キャラウィット 代表取締役 中小企業診断士 上岡 実弥子 氏
- 受 講 料
- 常陽・あしぎん会員 10,800円、一般 32,400円
カリキュラム
- 若手社員の特徴
- 教育の手法
- 教育体系の作り方
- 教育ツールの整備
- OJTのステップ
- 興味を高める教育手法
- 教え上手は「初心」がわかる
- 「若手が育つ」教え方
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