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―人と車、そして環境が共生する未来を創造する - 産研レポート
- 2026年度 新入社員アンケート調査結果概要
～給与・職場環境・自己成長を重視する新入社員像と、長期雇用観の揺らぎ～
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深刻な人手不足と賃上げ機運の高まりが賃上げを促すも、中東情勢が不透明感の要因に
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- 「過当競争（内巻：ネイジュアン）」からの脱却
～過剰生産の中国が目指す道～
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- 価格転嫁の円滑化に向けた埼玉県の取組
