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階層別研修
育成計画のもと、一人ひとりにあった細やかな指導法を習得する
企業の部下育成では、個性を見極めたうえでしっかりとした育成計画をたて、細やかな指導を行うことが求められています。本セミナーでは「何を」「いつまでに」「誰が」「どうやって教えるか」を明確にした育成計画の立て方や、ケーススタディを通して指示・指導、報連相、ほめる、叱るなど新人若手とのコミュニケーション方法を学びます。
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