働き方改革時代の管理職のあり方を学び、時代の変化に合わせたマネジメントスタイルを身につける
働き方改革時代の管理職のあり方について学ぶことで意識を改革するとともに、時代の変化に合わせたマネジメントを実践することで、部下のやる気を高め、組織を活性化させて業績を上げる風土づくりを目指します。
概要
- 対 象
- 管理・監督職、同候補者の方
- 日 時
- 2019年12月5日（木）10:00～16:30
- 会 場
- 茨城県開発公社ビル（水戸市笠原町978-25）
- 講 師
- 株式会社セルフ・インプルーブ 代表取締役 和田勉氏
- 受 講 料
- 常陽・あしぎん会員 10,000円、一般 30,000円
カリキュラム
- 管理職として求められるものは？
- 組織内の人間関係を考える
- 管理職としての役割と職責を理解する
- 「働き方改革時代」の管理者の5つの心構え
- 自己革新できる管理職が組織を変革できる！
- 自己革新のためのコミットメント
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